Posts gefiltert nach dem Topic:

Human Resources

In-house oder Outsourcing? Warum die Top Organisationen von morgen ihr Hiring neu ausrichten werden.
Nicolas Finet, Mitgründer der Agenturvermittlungs-Plattform Sortlist, die mittlerweile 32.000 Agenturen beheimatet, spricht über die Zukunft der Arbeit. Seine Vision: Hyperspezialisierung sorgt für riesige Sprünge in der Produktivität. Grundvoraussetzung um hiermit das Wachstum des eigenen Unternehmens zu beschleunigen, ist die systematische Auslagerung von Aufgaben, die nicht der eigenen Expertise entsprechen.
Interview mit Dr. Emilia Roig: Wie divers ist die Marketing-Branche wirklich?
Frauentag, Black History Month, Pride Week: Gerade im Marketing wird Diversität gefeiert. Marken zeigen sich gerne weltoffen und modern. Doch wie sieht die Wirklichkeit der Marketing-Branche abseits von Social Media Posts mit prominenten Regenbogenflaggen aus? Um das herauszufinden, haben wir uns mit Emilia Roig unterhalten. Die frischgebackene Diversity-Impact-Preisträgerin gibt uns Einblicke in ihre Sicht auf schwierige Themen wie Diskriminierung, Gleichberechtigung und Diversifizierung.
Ukraine-Krieg: Was können wir füreinander tun?
Die ukrainische Netpeak-Agentur ist auf Performance Marketing spezialisiert. Founder Dimitrii Piskarev skizziert die Zustände, die der Ukraine-Krieg für seine Mitarbeiter:innen und die Agentur ausgelöst hat, und hofft auf Hilfe aus Europa.
Wie Job Aid Ukraine den Kriegsflüchtlingen helfen will
Kurz nach dem Beginn des Ukraine-Krieges gründete Marcus Diekmann Job Aid Ukraine, um Flüchtlingen neue Perspektiven zu geben. Wir haben mit ihm über seine Initiative gesprochen.
DMEXCO Interview: Wie können wir dem Fachkräftemangel begegnen?
Schon lange wurde vor dem Fachkräftemangel gewarnt. Obwohl die Bundesregierung noch betont, dass es keinen flächendeckenden Mangel an kompetenten Arbeitskräften gäbe, finden viele Unternehmen nicht genügend kompetente Angestellte.
Employee Experience 2.0: Worauf es Mitarbieter:innen wirklich ankommt
Bei der Employee Experience geht es vor allem um eines: zu möglichst jedem Touchpoint der Employee Journey Erfahrungen bieten, die Kolleg:innen als positiv empfinden. Warum das so wichtig ist und wie es dir gelingt, verrät unser Guide.
5 starke Teambuilding-Tipps für dein Unternehmen
Hat das Gemeinschaftsgefühl in Zeiten von Remote Work und Pandemie gelitten? In vielen Fällen ja! Doch mit dem richtigen Teambuilding-Event ziehen alle Kolleg:innen schnell wieder an einem Strang. Wir haben dazu 5 echt gute Tipps für dich.
Leitfaden Recruiting 4.0: Digital Recruiting sinnvoll nutzen
Mit der Corona-Krise stieg die Notwendigkeit digitaler Prozesse immens an, auch im Recruiting. Damit Personalbeschaffung gelingen kann, sind neue Online-Strategien nötig. Worauf es beim Digital Recruiting ankommt, liest du im Leitfaden.
Diversity Recruiting: Schlüssel zur digitalen Transformation?
Je diverser, desto erfolgreicher – simple Erfolgsformel? Im Interview mit Claudia Hartwich, Microsoft Deutschland, erfährst du, wie Diversity Recruiting dabei hilft, dein Business voranzubringen und wie du es erfolgreich etablierst.
Digitalisierung im Personalwesen – immer noch Nachholbedarf?
Dass die Digitalisierung in der Schule noch in den Kinderschuhen steckt, hat die Corona-Pandemie bewiesen. Doch wie sieht es in Unternehmen aus? Wie steht es beispielsweise um die Digitalisierung im Personalwesen?