Diversity does not stop with gender
Diversity does not stop with gender
Würdest du dein Unternehmen als vielfältig bezeichnen? Die Bedeutung einer ganzheitlichen Diversitätsstrategie in einem Unternehmen hat enorme Auswirkungen auf viele andere Aspekte. Wenn die Vielfalt in deinem Unternehmen ethische, kulturelle und LGBT-Aspekte sowie Prozesse für die Eingliederung umfasst, bist du bereits weit voraus. Die Ergebnisse einer gelebten Diversity-Strategie wirken sich auf jedes deiner Teams und Abteilungen in gleicher Weise aus, und ebenso auf bestehenden Kunden.
Aber ist dieser Status bereits das Ende? Welche konkreten Schritte wurden bereits unternommen und was muss für eine weitere Entwicklung von Diversität getan werden? Erfahre, was einige der erfolgreichsten weiblichen Führungskräfte über ihren Weg der Vielfalt zu berichten haben. Dieses beeindruckende Panel solltest du nicht verpassen!
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Diversity does not stop with gender
Speaker
Saskia Steinacker, Global Head Digital Transformation, Bayer
Speaker
Alicia Hatch, CMO, Deloitte Digital
Speaker
Jennifer Wehlan, SVP Marketing, Criteo
Jahr
2018
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