Warum braucht es ein Mentoringprogramm für Frauen, Karin Heinzl?
An die Gründerin Deutschlands größten beruflichen Mentoringprogramms MentorMe mussten wir diese Frage natürlich stellen. Im Video-Interview erklärt uns Karin Heinzl, warum Frauen gerade jetzt Mentor:innen brauchen, um beruflich zu wachsen.
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- Warum braucht es Netzwerke wie MentorMe? [00:31]
- Was können Frauen gegen Missstände in Unternehmensstrukturen tun? [02:00]
- Welche Erfahrungen hast du mit Mobbing gemacht? [06:06]
- Gibt es ein Parent Gap? [07:59]
- Welche weiteren Herausforderungen gibt es? [10:29]
- Müssen Frauen „die besseren Männer“ sein? [13:35]
- Wie läuft das Mentoring ab? [15:38]
- Welche Rolle spielt MentorMe dabei? [17:28]
- Hast du eine Erfolgsgeschichte für uns? [19:23]
- Wie lautet dein Mentoring-Geheimnis? [22:28]
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Über den Autor / die Autorin
Mein Job ist es, Unternehmen aus dem digitalen Business, aus Marketing und Innovation auf die DMEXCO zu bringen und zu einem erfolgreichen Messeauftritt zu führen.“ Vor der DMEXCO und nach ihrem Master-Studium arbeitete Sophia in verschiedenen Agenturen als Account Managerin.
